Proyecto vinculado con UADY Facultad de Contaduría y Administración. Con el desarrollo de esta propuesta se provee evidencia sobre los antecedentes, experiencia y sustentabilidad de la transferencia de conocimiento en la empresa, así como la definición, planificación e implementación de cambios administrativos, regulatorios y legales necesarios para regular y transparentar el proceso de la transferencia de conocimiento. Aunado a lo anterior se elabora un plan de negocio para la creación y fortalecimiento de la Oficina de Transferencia de Conocimiento (OT) así como el fortalecimiento de las competencias en materia de transferencia de conocimiento del personal de la empresa estableciendo niveles de estandarización de reglamentos y directivas de transferencia de conocimiento y vinculación con el sector educativo y privado.